桂林銀行客服工資待遇 桂林銀行在桂林的招聘信息
- 作者:平安著鑫鑫
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只要大家來桂林市游玩,并且留心觀察桂林市大街小巷存在的銀行線下營業(yè)廳,我們就能夠看見許多桂林銀行的身影,盡管桂林銀行,對于不在桂林或者廣西生活的人們來說比較陌生,又或者是從來沒有見過,但是在廣西本土城市里面,桂林銀行的名氣還是非常大的,也有不少桂林人手持桂林銀行的銀行卡,想要進入銀行工作,并且希望留在廣西的人們都可以關(guān)注一下桂林銀行的招聘信息,桂林銀行在廣西的許多城市都有崗位的空缺,小編今天想為大家介紹的主要是桂林銀行客服工資待遇的內(nèi)容,現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧!
一、桂林銀行客服工資待遇
桂林銀行客服工資收入如何?
100%人拿¥6-15K,2023年較2022持平。
按學(xué)歷統(tǒng)計,中專工資¥7.0K。 按經(jīng)驗,應(yīng)屆生工資¥12.5K。 按區(qū)域,秀峰區(qū)工資¥7.0K。
¥7.6K 月平均工資 ¥6-15K 100%的人拿 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 18 份職位樣本,截至 2023-10-29 薪酬區(qū)間: 6 - 15K。
小編為大家找來了桂林客服的招聘信息,一起來看看吧!
二、桂林銀行在桂林的招聘信息
(1)、業(yè)務(wù)宣傳崗
崗位職責(zé):
1.負責(zé)普惠金融品牌管理體系建設(shè),打造桂林銀行普惠金融全方位品牌形象,組織品牌推廣活動;
2.負責(zé)普惠金融形象廣告、產(chǎn)品廣告設(shè)計管理工作;
3.負責(zé)普惠金融廣告投放管理和執(zhí)行具體廣告投放工作;
4.負責(zé)輿情監(jiān)督管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞媒體、金融、廣告等相關(guān)專業(yè);
2.具有二年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融理論知識、法律法規(guī)、監(jiān)管政策等;
3.認(rèn)真仔細、責(zé)任心強;具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;具備較好的文字組織和口頭表達能力,能夠熟練運用ai、photoshop、flash等設(shè)計軟件;
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(2)、統(tǒng)計綜合管理崗
總行·資產(chǎn)負債管理部
崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)監(jiān)管規(guī)定,維護統(tǒng)計中心相關(guān)制度文件;
2.負責(zé)牽頭建設(shè)統(tǒng)一監(jiān)管報送平臺系統(tǒng),提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集效率;
3.負責(zé)核對對外發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),并對監(jiān)管部門和行內(nèi)相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持;
4.負責(zé)監(jiān)管及行內(nèi)臨時調(diào)研分析材料統(tǒng)計數(shù)據(jù)和文字的填報和撰寫;
5.負責(zé)按照國家統(tǒng)計法規(guī)和相關(guān)監(jiān)管統(tǒng)計制度,定期報送各頻度監(jiān)管統(tǒng)計報表及報告;
6.負責(zé)對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行質(zhì)量考評,為統(tǒng)計質(zhì)量考核提供依據(jù)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.具備1年及以上金融從業(yè)年限;
3.熟練運用excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.能適應(yīng)適當(dāng)加班。
三、桂林銀行在其他城市的招聘
南寧市(1)、三農(nóng)客戶經(jīng)理-勞派 (南寧下轄縣域方向)
桂林銀行南寧分行
崗位職責(zé):
負責(zé)本行縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點管理。具體包括:
1.客戶拓展與服務(wù)。負責(zé)對本行個人客戶及商戶的營銷、維護、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品的推介和營銷,組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的走村下鄉(xiāng)營銷活動和服務(wù)宣傳;
2.市場信息反饋。對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進行甄別,將有價值的信息及時向上反饋;
3.廳堂管理。負責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運營管理,負責(zé)自助設(shè)備、各項機具的維護工作;
4.風(fēng)險防范。對服務(wù)點進行日常巡檢,對服務(wù)點機具進行日常維護,對所在機構(gòu)和所管轄服務(wù)點存在的風(fēng)險隱患及時排查并上報;
5.協(xié)助所在機構(gòu)完成上級下達的業(yè)績指標(biāo),完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強溝通能力及市場拓展能力,能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作,抗壓能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致,有C級駕駛證優(yōu)先;
4.工作地點:南寧市武鳴區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。
崇左市(2)、綜合柜員(江州、寧明、大新)
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照國家監(jiān)管機構(gòu)、我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會計、儲蓄、出納等業(yè)務(wù);
2.負責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作,并保證合規(guī)進行;
3.發(fā)掘客戶資源,適時進行轉(zhuǎn)介營銷;
4.協(xié)助所在機構(gòu)完成上級下達的業(yè)績指標(biāo),完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,服務(wù)意識好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作、溝通表達和應(yīng)變能力;
3.儀表端莊,形象大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的親和力;
4.具有會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
在上述內(nèi)容之中,小編為大家介紹了桂林銀行客服工資待遇的具體情況,不僅如此,小編還為大家找來了桂林銀行在桂林市以及廣西其他城市的招聘信息,這家銀行的綜合實力還是非常不錯的,如果大家對工資待遇方面的條件比較滿意,也可以來桂聘APP查詢一下這個企業(yè)的招聘信息。
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