南寧酒店工作人員待遇 酒店招聘要求
- 作者:月亮灣灣
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酒店行業(yè)作為典型的服務(wù)行業(yè),每年都能提供大量的工作崗位。特別是南寧的酒店,作為首府城市,在南寧舉辦的國內(nèi)外會議,大型活動都對酒店提出了更高的要求??梢哉f酒店代表的不僅僅是個人的服務(wù),更是代表了一座城市的形象。雖然進(jìn)入酒店的門檻不高,但是在酒店工作更強(qiáng)調(diào)的是個人素質(zhì),對待客人的服務(wù)態(tài)度。等級越高的酒店,能給員工的福利待遇也會越好。今天小編就帶大家一起來看看南寧酒店工作人員待遇吧。
一、南寧酒店工作人員待遇
南寧酒店工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南寧酒店平均工資為5647元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南寧酒店年終獎平均4400元。南寧酒店員工分享說:專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)公司的晉升機(jī)會非常大,工資待遇也不錯,五星級酒店管理規(guī)范,可以學(xué)到非常多的經(jīng)驗。酒店都是包吃包住,可以剩下不少錢。而且酒店為員工購買五險,在酒店工作相當(dāng)不錯。
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二、酒店招聘要求
1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識;
3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件;
5.良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動;
6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐;
7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏;
8.聲音柔美,富有親和力;
9.善于處理突發(fā)狀況(殘疾人除外);
10.前臺接待本身無男女性別之分,不過由于脾氣秉性特點,女士比男士更適合;
三、酒店服務(wù)員崗位職責(zé)
1、接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。
3、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,并對其實施保養(yǎng)、清潔,保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足。
4、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)。為客人細(xì)節(jié)服務(wù)。
5、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務(wù)操作技巧。
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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