柳州找工作哪個網站最靠譜 桂聘網的招聘優(yōu)勢

選擇找工作的花樣越來越多，很多人都嘗試著在網上投出自己的簡歷等待錄取。網絡招聘成為了選擇很多求職的主流，因此，選擇一個好的網站就顯得尤其重要。廣西有很多招聘工作的網站，那到底哪個網站比較靠譜呢？南寧、柳州、桂林找工作的網站大全在哪兒看呢？這些都是小伙伴們日常問的最多的問題。那么我們有沒有一些比較好的招聘網站推薦呢？下面小編就帶你來了解一個神奇的網站，那就是桂聘人才網。上面有海量的桂林招聘信息，可信度高，工資也很高。感興趣的小伙伴快來這里集合啦！

一、柳州找工作哪個網站最靠譜

說到找工作靠譜的網站，小編第一個想道德那自然是桂聘人才網啦。桂聘人才網成立于2003年6月，是一家專注于建設以“網絡+現(xiàn)場”相結合的才企交流網站。自成立以來，緊跟前沿互聯(lián)網技術及趨勢，以務實的管理理念，不斷創(chuàng)新與發(fā)展，成為了企業(yè)招聘人才的有效工具，給企業(yè)吸納人才帶來了根本性的變化。并為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務，包括網絡招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務、業(yè)務外包、勞務派遣、勞動保障咨詢等。

二、桂聘網的招聘優(yōu)勢

1、時效長。在媒體上發(fā)布的招聘信息時效性差，只能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而在人才網上招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。

2、收費低。人才網招聘的費用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報紙、電視，費用動輒幾千上萬，人才市場、現(xiàn)場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數(shù)百上千的費用只能讓企業(yè)在招聘會現(xiàn)場守株待兔，選擇性差、時效短成為現(xiàn)場招聘會不可規(guī)避的弊端。

3、機會多。對于企業(yè)來說隨著網絡求職者的增多，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會；接收在線簡歷，可以更方便地對簡歷進行保存、分類，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫；在人才網上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內容。

三、桂聘網的相關內容

1、招聘會時間、地點、規(guī)模(1)時間：2013年6月22日 周六 9：00-14：30。(2)地點：桂林市中心廣場地球區(qū)。(3)規(guī)模：300個展位，預計進場求職人數(shù)將達到20000人次.

2、招聘會形式：主要組織應、往屆大中專畢業(yè)生及有一定工作經驗的專業(yè)技術人才，經營管理中高級人才，外來務工人員、 城鄉(xiāng)務工人員、下崗職工、待業(yè)人員等各類人才與用人單位進行洽談，用人單位在招聘會現(xiàn)場設點發(fā)布崗位招聘信息，吸引求職者應聘投遞簡歷，進行雙方面談.網絡+現(xiàn)場模式：線上和線下互補。

3、招聘會宣傳方式：為讓招聘會信息得到全方面的傳播，本次招聘會將通過多渠道、多方位宣傳，力求最大范圍的覆蓋桂林每一位求職者，其中主要方式有如下：1、報紙宣傳：桂林晚報三期；2、網絡宣傳：桂聘人才網首頁大幅通欄廣告及專題欄目宣傳；3、短信宣傳：針對桂林市求職者發(fā)送10000條招聘會信息；4、DM報紙：面向全桂林市發(fā)布的DM報紙廣告。

桂聘人才網真的是一個值得信任的網站，小編相信各位小伙伴在這里一定會找到一份自己喜歡并且適合自己的工作的。真的有小伙伴對找工作比較迷茫的，就不要猶豫啦，桂聘網就是你最好的選擇。好啦，本期內容到這里就結束啦。