南寧資料管理員招聘工資 資料管理員招聘要求

每個公司都有非常多的文字資料，而且這些資料是需要有專門的人員去負(fù)責(zé)管理的，有的資料機密程度比較高，甚至只有公司的管理層工作人員才有權(quán)限查看和擁有，有的文字資料與大家的日常工作和工資的發(fā)放相關(guān)，總而言之，制作這些表格和文字資料的工作人員被我們稱為文員，還有保存這些資料的工作人員被我們稱為資料管理員，有的公司可能會把這兩個工作合并到一起去，小編今天主要想為大家介紹的是南寧資料管理員工資的具體情況，感興趣的小伙伴，現(xiàn)在就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧資料管理員招聘工資

南寧資料管理工資收入一般多少錢一個月？ 

77.5%崗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W，2022年較2021增長了5%。 按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥4.5K。 

按經(jīng)驗，1-3年工資￥5.3K。 按區(qū)域，青秀區(qū)工資￥4.5K。

小編為大家找來了南寧資料管理員的招聘信息，一起來看看吧！

二、資料管理員招聘要求

檔案整理崗位職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)檔案整理、裝訂、掃描、圖像處理、分件、上傳；

2. 完成工作，保證質(zhì)量；

3. 在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和指導(dǎo)下完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)

任職資格：

計算機操作熟練；不限學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在18-28歲之間；不限工作經(jīng)驗，培訓(xùn)三天即可上手；責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

職位要求：無紋身無犯罪記錄

年齡要求：18-28歲

三、資料管理員是做什么的

資料管理員的主要職責(zé)包括：

收集、分類、整理和編制資料。從項目開始到結(jié)束，對所有相關(guān)文件和資料進行系統(tǒng)的收集和管理。

參與工程項目的內(nèi)業(yè)管理。這包括對施工過程中的技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料的收集和歸檔。

管理工程項目的所有圖紙。包括接收、清點、登記、發(fā)放和歸檔。

負(fù)責(zé)工程備案管理。包括填寫、會簽、整理、報送和歸檔相關(guān)的質(zhì)量資料和驗收記錄。

監(jiān)督檢查施工單位施工資料的管理。確保資料的完整性、及時性和真實性。

向集團檔案室和城建檔案館移交檔案。確保所有文件和資料得到適當(dāng)?shù)谋４婧蜌w檔。

負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作。如文件收發(fā)和歸檔。

參與工程竣工圖的整理和移交。確保所有資料在項目完成后得到正確處理。

維護資料的安全和完整性。定期檢查資料，確保其準(zhǔn)確反映項目的真實內(nèi)容和歷史過程。

在這篇文章之中，小編著重為大家介紹了資料管理員這份工作的一些基本情況的內(nèi)容，比如說南寧資料管理員的收入的信息，還有資料管理員的日常崗位職責(zé)的內(nèi)容，在小編看來，管理資料也是需要耐心和細心的，比較鍛煉一個人的意志，符合條件的小伙伴也可以進行應(yīng)聘哦。