柳州培訓(xùn)工資一個月多少 培訓(xùn)機構(gòu)老師賺錢多嗎

隨著社會的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)水平的提高，居民的生活水平也呈現(xiàn)上升趨勢，因此人們對于生活品質(zhì)有了更高的要求，受教育程度也有了更好的追求。從小學(xué)開始，家長對于自己孩子的學(xué)習(xí)就開始著重關(guān)注，給孩子報各種課后補習(xí)輔導(dǎo)班，還有的家長希望小孩德智體美各方面全面發(fā)展，因此小孩空閑時間還要去培訓(xùn)機構(gòu)上各種興趣特長班，這都是人們追求更好更優(yōu)秀的教育的表現(xiàn)。上了大學(xué)，許多同學(xué)在大一或者大二的時候就開始準(zhǔn)備考各種證，比如說英語四六級、教師資格證、初級會計證等等，而由于這些考試的準(zhǔn)備往往是個人需要考慮的事情，因此很多人會選擇去專門的培訓(xùn)機構(gòu)去聽課學(xué)習(xí)。培訓(xùn)機構(gòu)簡單來說就是以提升能力、培養(yǎng)技能、學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)等為目的的教育培訓(xùn)機構(gòu)今天小編就為大家來介紹一下柳州培訓(xùn)工資一個月多少錢以及培訓(xùn)機構(gòu)的薪資待遇的分析吧！

一、柳州培訓(xùn)工資一個月多少

￥5.3K / 月平均工資

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，最多人拿：4.5K-6K

占比1.1%：2K以下

 占比3.9%：2-3K

 占比25.3%：3-4.5K

 占比29.8%：4.5-6K

 占比25.8%：6-8K

 占比11.8%：8-10K

 占比1.7%：10-15K

說明：平均工資 ￥5.3K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 29.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)僅供參考。

二、培訓(xùn)機構(gòu)老師賺錢多嗎

機構(gòu)老師：全職老師是有工資底薪的，秉承的是能者多勞，多勞多得，工資結(jié)構(gòu)一般是“基礎(chǔ)工資+課時數(shù)x課時費+其他獎勵福利”還有上面小編所說的配合招生，這一塊就是銷售提成了，這一塊收入也是相當(dāng)可觀，所有很多老師也愿意做好教學(xué)服務(wù)爭取簽單或是續(xù)單，一個月收入最低是過萬的！

培訓(xùn)機構(gòu)對于初入行的新人來說，完全當(dāng)做一個提升自己教學(xué)能力和營銷能力的平臺，當(dāng)你可以搞定各種各樣的學(xué)生，對學(xué)科重難點信手拈來，那恭喜你，你可以轉(zhuǎn)兼職了。從事機構(gòu)兼職，現(xiàn)在一年到手大約15W，這也算少的，有的老師都是20w 、30w！

三、培訓(xùn)機構(gòu)各職位薪資構(gòu)成

1、咨詢師、學(xué)管師薪酬由基本工資、工齡工資、新簽提成、續(xù)費提成、退費扣五部分組成。

2、教學(xué)教師薪酬由基本工資、工齡工資、課時費、續(xù)費提成、退費扣五部分組成。

3、校區(qū)負(fù)責(zé)人薪酬由基本工資、崗位工資、工齡工資、課時費、新簽提成、續(xù)費提成、退費扣罰七部分組成。

4、教學(xué)總監(jiān)薪酬由基本工資、崗位工資、工齡工資、課時費、續(xù)費提成、退費扣凱部分組成。.

5、學(xué)科主任薪酬由基本工資、崗位工資、工齡工資、課時費、續(xù)費提成、退費扣罰部分組成。.

好啦，今天小編關(guān)于柳州培訓(xùn)工資一個月多少錢以及培訓(xùn)機構(gòu)老師的待遇分析等相關(guān)信息的介紹就到這里啦，相對來說，在培訓(xùn)機構(gòu)就職還是一份十分不錯的工作，其待遇也是很理想的。如果你對這份工作心動了的話，你可以多了解一下南寧培訓(xùn)機構(gòu)招聘咨詢師等相關(guān)信息哦！今天小編的分享就到這里啦，我們下期再見吧！