柳州公關(guān)工資一個(gè)月多少 公關(guān)公司工資高嗎
- 作者:故夢
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公關(guān)主要是從事處理公共關(guān)系的行業(yè),相信各行各業(yè)都存在著要處理公共關(guān)系的事情吧,公關(guān)的重要性是很大的。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,難免要與別人打交道,公共關(guān)系通俗易懂的說就是人與人之間打交道產(chǎn)生的。而公關(guān)這一行,不僅要處理個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系,更注重處理的是公司與公司之間的關(guān)系,處理好關(guān)系,掌握得來生意。公共關(guān)系處理得好了,辦事情就會(huì)更順利一些。下面,我們來看看柳州公關(guān)工資一個(gè)月多少以及公關(guān)公司工資高嗎的內(nèi)容吧。
一、柳州公關(guān)工資一個(gè)月多少
柳州公關(guān)助理薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是33.3%,其次是5000-8000元,占比是33.3%,希望該信息對(duì)您找柳州公關(guān)助理工作有所幫助。
二、公關(guān)公司工資高嗎
公關(guān)公司的工資高低,主要看這10個(gè)方面:國別、行業(yè)、公司、職稱、客戶、學(xué)歷、個(gè)人、時(shí)機(jī)、區(qū)域、崗位。
1、國別方面:很多跨國公司的公關(guān)大牛的薪資要比國內(nèi)本土公司的高很多,甚至不乏高出兩三倍的人士。當(dāng)然,進(jìn)入跨國公司公關(guān)部的條件也很高,尤其是其公關(guān)總監(jiān),不僅需要多年的經(jīng)驗(yàn)和人脈,個(gè)人能力也是非常重要的一個(gè)方面——不僅需要掌握不同國家的公關(guān)技巧,還需要有多方資源。普遍來看,跨國公司的公關(guān)薪資要比本土公司高不少,但是,隨著本土公司的日益崛起,這種差額正在逐漸減小。
2、行業(yè)方面:公關(guān)崗位的薪資,真的與行業(yè)相關(guān)性很大。有些車企的公關(guān)薪資很高,總監(jiān)級(jí)別的年薪數(shù)十萬屬于司空見慣之事,副總級(jí)別的年薪百萬也不乏其人。當(dāng)然,職位較低的話,薪資也會(huì)降低不少,但總體而言,汽車、互聯(lián)網(wǎng)、快消品行業(yè)的公關(guān)薪資比其他行業(yè)高出不少來。所以,公關(guān)擇業(yè)時(shí),有一種說法是,先挑行業(yè),后挑企業(yè),這種說法有一定的道理。
3、公司方面:跨國公司、大型公司的公關(guān)薪資較為優(yōu)渥。很多中小型公司的公關(guān)因?yàn)椴皇翘苤匾?,所以薪資沒有那么高。越是大型公司、越是快消品行業(yè)的公司、越是容易引發(fā)公關(guān)危機(jī)的公司,薪資一般會(huì)越高一些。一般而言,品牌越大,對(duì)公關(guān)崗位也就越重視,所以該崗位的薪資也就相對(duì)越高;公司越重視公關(guān)崗位,該崗位能夠發(fā)揮的作用也就越大,其收益一般也就越高一些。從這個(gè)角度來講,世界500強(qiáng)公司的公關(guān)薪資,一般要好于中國500強(qiáng)的;上市公司的公關(guān)薪資,一般要好于非上市公司的。當(dāng)然,也有很多特例,例如華為公司的公關(guān)薪資,可能要比很多上市公司的公關(guān)薪資高不少,這就屬于特例了。
4、職位方面:一般而言,專管公關(guān)的副總或者公關(guān)總監(jiān)的薪資屬于公關(guān)甲方中薪資最高的職位了,大型公司的這個(gè)危機(jī)公關(guān)崗位,年薪可達(dá)數(shù)十萬、百萬甚至更高,中型公司應(yīng)該可以達(dá)到幾十萬,小型公司十幾萬已經(jīng)不錯(cuò)了。至于剛剛?cè)胄械漠厴I(yè)生或者實(shí)習(xí)生,就無需考慮行業(yè)問題了,他們的薪資主要基于其學(xué)歷背景、個(gè)人優(yōu)秀程度了。很多人羨慕高管的薪資,卻不知收益越大,責(zé)任越大,公司一旦出現(xiàn)危機(jī)公關(guān),首當(dāng)其沖的就是這些收入高的崗位了。
5、客戶方面:這里主要從甲方和乙方兩個(gè)方面來談一下,甲方客戶的公關(guān)負(fù)責(zé)人因?yàn)樯婕拜^多的項(xiàng)目,所以其收入可能與項(xiàng)目的多寡有相當(dāng)?shù)年P(guān)系;乙方的公關(guān)負(fù)責(zé)人的收入則主要看其對(duì)接的公司或項(xiàng)目,有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的提成就可高達(dá)數(shù)萬、十?dāng)?shù)萬甚至更高,這個(gè)主要看個(gè)人能力和人脈資源了。如果是剛剛?cè)胄袔啄甑娜耍杖肟赡苓h(yuǎn)沒有這么高。
6、學(xué)歷方面:學(xué)歷的影響主要有兩個(gè)時(shí)刻,一個(gè)是剛剛?cè)肼殨r(shí),名校的畢業(yè)生相對(duì)普通學(xué)校的學(xué)生可以高出2000~5000元;很多時(shí)候,本科名校要比研究生名校更受認(rèn)可。另外一個(gè)主要的影響時(shí)刻就是跳槽或者加薪升職的時(shí)候。跳槽時(shí),很多公司比較看中你的畢業(yè)學(xué)校,除非你在日后非常努力,作出的成績足以令這些公司直接忽略你之前的學(xué)歷,否則你的過往會(huì)持續(xù)性的影響到你的以后。
7、個(gè)人方面:個(gè)人方面主要看個(gè)人的從業(yè)時(shí)間、人脈資源的積累、個(gè)人的理論見地、個(gè)人的項(xiàng)目作品等。有些個(gè)人因?yàn)檫^往的公司非常知名,且個(gè)人性格喜好交往,又有經(jīng)典案例作為背書,所以其薪資很高,年薪百萬者不乏其人;同樣的,有些人雖然做過十余年的公關(guān),但其不思進(jìn)取,所謂的十余年的經(jīng)歷,不過是將一年的經(jīng)歷重復(fù)了十余年而已,所以這部分人的收入一般不會(huì)很高。除此之外,很多公司的公關(guān)負(fù)責(zé)人都是記者轉(zhuǎn)型過去的,所以,其之前的記者資歷,也會(huì)很大程度上影響著其日后的薪資收益。以一線城市為例,實(shí)習(xí)生按照國家規(guī)定發(fā)放薪水;應(yīng)屆生一般在5k~7k;做到主管級(jí)別的,一般在7k~15k;公關(guān)經(jīng)理級(jí)別的,一般在15k~20k;高級(jí)公關(guān)經(jīng)理級(jí)別的一般是20k~30k;公關(guān)總監(jiān)及以上級(jí)別的,一般都是30k+,很多公司的公關(guān)總監(jiān)都有公司的股份或棄權(quán),這就另當(dāng)別論了;當(dāng)然,個(gè)別特殊優(yōu)秀的人,薪資會(huì)比參考數(shù)據(jù)高出不少來。
8、時(shí)機(jī)方面:一般而言,當(dāng)公司遇到重大危機(jī)公關(guān)、上市前期等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)時(shí),會(huì)對(duì)公關(guān)崗位尤其重視,此時(shí)進(jìn)入公司時(shí),薪資起點(diǎn)可能就會(huì)相對(duì)較高。很多公司在沒有出現(xiàn)危機(jī)時(shí),往往會(huì)把發(fā)展速度的優(yōu)先級(jí)調(diào)的非常高,直到出現(xiàn)了公關(guān)危機(jī),才想到公關(guān)。在很多公司里,你發(fā)揮的作用決定著你的薪資,所以,當(dāng)你的作用凸顯出來時(shí),你的薪資也就會(huì)比平時(shí)高出不少來。
9、區(qū)域方面:一般而言,一線城市的公關(guān)薪資高于二線城市,二線城市的又高于三線城市,以此類推。當(dāng)然這只是一般情況。特殊案例比比皆是,舉例而言,阿里巴巴位于杭州,杭州這個(gè)城市嚴(yán)格來講算不上一線城市,但其公關(guān)的薪資卻并不比很多一線城市的低,這個(gè)主要是受到行業(yè)和公司的影響了。
10、崗位方面:公關(guān)部內(nèi)部也有很多職能分工,品牌公關(guān)和危機(jī)公關(guān)略好于媒介,媒介略好于活動(dòng)策劃,活動(dòng)策劃略好于公關(guān)文案等等。當(dāng)然,很多公關(guān)部內(nèi)部都是一人兼多職,所以薪資也沒有分得那么明細(xì)。一般而言,真正的品牌公關(guān)同時(shí)兼任廣告負(fù)責(zé)人,他們對(duì)品牌的調(diào)性和畫像負(fù)責(zé),所以其薪資一般都很高;危機(jī)公關(guān)因?yàn)橐獛凸径冗^危機(jī),所以備受重視,其薪資一般也低不了;媒介因?yàn)轭A(yù)算較為充足,所以其收入一般而言也不會(huì)太低,當(dāng)然,不同的行業(yè)、不同的公司均不相同,這個(gè)只是一般的規(guī)律。
三、柳州公關(guān)招聘信息
下面是小編整理到的有關(guān)公關(guān)的招聘信息,大家可以看看哦。
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