廣西高峰林場事業(yè)編待遇 廣西事業(yè)編好嗎
- 作者:冬天
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在廣西有很多的事業(yè)單位都是很吃香的,因為事業(yè)單位屬于國家領(lǐng)導下面的工作單位,很多人都會問廣西全額事業(yè)編待遇如何。他們的工資福利待遇都是很好的,他們還要相相關(guān)的福利,待遇還有一些放假的休假假時間,所以大家如果想要找工作的話,可以看看自己的條件,能否符合國家事業(yè)編招收的標準,如果能夠符合的話,大家可以來考慮一下,去事業(yè)部員工作,這邊工作是一個很穩(wěn)定的工作,而且有正常的休息時間,所以大家如果去這個地方工作的話,是一個很不錯的選擇。
一、廣西高峰林場事業(yè)編待遇
其基本工資包括有崗位工資2420、薪級工資2151;
國家津補貼包括基礎(chǔ)性績效工資1610、艱苦邊遠地區(qū)津補貼365、教(護)津補貼0(因為此補貼僅限于教師或護士);
地方津補貼包括附加基礎(chǔ)性績效工資1500、改革性補貼即車補183.78、行業(yè)津補貼0(此補貼限于特崗教師、醫(yī)生、衛(wèi)生防疫站、公安崗位);
年終績效考核獎金在年底根據(jù)考核檔次一次性發(fā)放,具體數(shù)額因財政收入狀況每年均有所變化,一般在1.5W到3W不等,終績效考核獎金按月折算的話折算到每月為1400。
二、廣西事業(yè)編好嗎
廣西事業(yè)編很不錯。崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。工資基本構(gòu)成下,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。
三、在事業(yè)編工作怎么樣
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業(yè)聘用一樣,由單位自行規(guī)定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關(guān)系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進的人員,包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后,交給人才中心保管。另外也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。
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