根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)圖書(shū)館(廣西壯族自治區(qū)少兒圖書(shū)館、廣西壯族自治區(qū)古籍保護(hù)中心)位于廣西首府南寧市，創(chuàng)建于1931年，是廣西最大的綜合性省級(jí)公共圖書(shū)館，文化和旅游部授予的“一級(jí)圖書(shū)館”，全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位、廣西壯族自治區(qū)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位、全國(guó)文化信息資源共享工程廣西分中心、自治區(qū)文明單位、廣西壯族自治區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地，也是廣西民族大學(xué)圖書(shū)情報(bào)與檔案管理研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。
廣西壯族自治區(qū)圖書(shū)館負(fù)責(zé)收集、整理、保存文獻(xiàn)信息并提供查詢、借閱及相關(guān)服務(wù)，開(kāi)展社會(huì)教育，全年向社會(huì)公眾免費(fèi)開(kāi)放，推動(dòng)、引導(dǎo)、服務(wù)全民閱讀，在保障公民基本文化權(quán)益，提高公民科學(xué)文化素質(zhì)和社會(huì)文明程度，傳承人類文明，堅(jiān)定文化自信上發(fā)揮著重要作用。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件，其中專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.18周歲以上、35周歲以下(1987年8月3日至2005年8月3日期間出生)。
7.本公告中高校畢業(yè)生包含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
8.崗位所需要的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。
五、招聘崗位工作相關(guān)說(shuō)明
(一)為了充分發(fā)揮公共文化服務(wù)的公益性作用，使廣大讀者充分享受閱讀的權(quán)利，廣西壯族自治區(qū)圖書(shū)館全年開(kāi)放(周一閉館整理內(nèi)務(wù))，開(kāi)放時(shí)間為9:00—21:00，法定節(jié)假日、雙休日照常開(kāi)放。線上24小時(shí)提供數(shù)字資源服務(wù)。對(duì)外服務(wù)崗位實(shí)行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的連班輪休制，每周休息兩天。
(二)入職的所有崗位人員試用期內(nèi)需進(jìn)行輪崗，試用期結(jié)束后，必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動(dòng)。
六、招聘流程
(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日9:00—2023年8月8日17:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考網(wǎng)址：http://202.103.233.141:8188/index.aspx。
網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)需提交以下相關(guān)材料：
(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的在讀證明。
(2)若報(bào)考崗位有職稱或職(執(zhí))業(yè)資格要求的，需提供職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)原件掃描件。
(3)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報(bào)名與資格審查，報(bào)考人員如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位信息表等;如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
3.通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員需在網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)繳納考試費(fèi)50元/人。繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月9日9:00—2023年8月11日17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上崗位的，取消報(bào)名資格。
2.招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查且已繳費(fèi)的人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
3.應(yīng)聘人員可于2023年8月2日9:00—2023年8月11日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)絡(luò)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員未通過(guò)網(wǎng)上資格審查的，取消報(bào)考資格。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
4.通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)?023年8月28日9:00—2023年9月2日9:00期間登錄報(bào)考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)，按照《準(zhǔn)考證》要求到指定考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加公開(kāi)招聘的重要憑證，須妥善保管至招聘工作完成。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2023年9月2日9:00—11:00。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、圖書(shū)館等相關(guān)方面知識(shí)。筆試滿分為100分，采用閉卷形式。
3.筆試時(shí)，須攜帶有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試，具體要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.原則上計(jì)劃招聘人員與通過(guò)報(bào)考資格審查人員的比例達(dá)到1:3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少或取消招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。
5.報(bào)考人員筆試成績(jī)都達(dá)不到50分以上(含50分)的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試成績(jī)將在考試結(jié)束10個(gè)工作日后在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布成績(jī)。應(yīng)聘人員也可登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)查詢成績(jī)。
(四)面試
筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)按照1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人選和面試時(shí)間待定，具體事宜請(qǐng)于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，登錄本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)查看。
面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天在本單位網(wǎng)站(http://www.gxlib.org.cn)公布全部應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。因應(yīng)聘人員缺考面試達(dá)不到1︰3開(kāi)考比例的，該崗位其他應(yīng)聘人員成績(jī)均需達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。應(yīng)聘人員成績(jī)都達(dá)不到70%(含)以上分值的，取消該崗位的招聘。
(五)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(六)考核
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考核人選。應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)大于等于60分方能進(jìn)入考核。若應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)均小于60分，則該招聘崗位視同沒(méi)有滿足條件的應(yīng)聘人員，不予招錄。如考核不合格，或主動(dòng)放棄考核資格的，將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
按比例確定考核人選時(shí)，如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者為考核人選;如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)與面試成績(jī)相同，則均進(jìn)入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。
主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
(七)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1︰1比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
如體檢不合格，或主動(dòng)放棄聘用資格的，則按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，考核合格后組織體檢。
(八)公示
考核和體檢合格后，按招考職位計(jì)劃數(shù)1︰1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息在本館官網(wǎng)予以公示，公示期為7日。
(九)聘用
公示期滿后，無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，新聘用人員在我館最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題、查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5867441;聯(lián)系人：劉**(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。
本次招聘工作聯(lián)系電話：0771-5869052;聯(lián)系人：郭老師、黃老師(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。
