1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按地區(qū):
按行業(yè):
-
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前小唐崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關產(chǎn)品的最新情況;
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30鄧女士人事工作職責?:
1、?提供技術支持?:負責海外客戶的售后技術支持工作,包括儀器裝機培訓、調試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術文檔維護?:負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。
3、?市場調研與產(chǎn)品質量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調研及產(chǎn)品質量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調?:及時跟進和反饋客戶的技術問題,收集、匯總質量問題,提出解決方案。
5、?服務過程管理?:跟蹤海外客戶服務的處置進度?。
崗位要求:
1、電子、機電、自動化相關專業(yè),大專及以上學歷,1年以上售后服務經(jīng)驗;
2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復英文電子郵件?;
3、具有良好的服務意識,善于溝通,有責任心,抗壓力強。 -
仿石漆工程師
6000-10000元2024-10-30蘇女士人力資源負責人1.主要負責代理商新店面及升級裝修工作及全程指導工作。
2.負責帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術上的指導與講解。
3.在廠時需協(xié)助公司樣板噴板工作。
4.負責在產(chǎn)品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術服務,解決客戶關于公司產(chǎn)品售后的問題。
5.負責外部學員行業(yè)專業(yè)知識培訓及實操培訓。
6.為客戶提供技術服務的同時,努力探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關信息反饋到部門領導 及公司領導進行討論。
7.負責對公司員工進行產(chǎn)品工藝培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關工藝設備操作。
9.完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26高開英總經(jīng)理1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能快遞學習網(wǎng)絡維護、計算機維護技術; 4、能快遞學習打印機維修技術; 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務; 8、工作范圍桂林市。 -
售后服務工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 3 CNC/數(shù)控車床和槍鉆等設備參數(shù)的調試、日常維護及保養(yǎng) 4公司需要出差可出差做售后技術服務
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林技術服務工程師招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 國際技術服務工程師 職位2024-10-29
-
謝先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2024-10-28
-
庾先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2024-10-28
-
羅先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 國際售后工程師 職位2024-10-24
-
黎先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2024-10-23
-
左先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 售后服務工程師 職位2024-10-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。