柳州售后人員招聘
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柳州 售后人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-28覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 -
售后專(zhuān)員
3000-4000元2024-10-28凌小珍人事行政1、處理顧客電話咨詢(xún)投訴、再次銷(xiāo)售、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;?
2、配合店鋪活動(dòng)做針對(duì)性的客服輔助計(jì)劃;
3、跟進(jìn)每月成交顧客售后的服用情況,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問(wèn)題;
4、處理店鋪有問(wèn)題的評(píng)價(jià),處理客戶(hù)反饋與投訴,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度;
5、匯總整理每月客服人員銷(xiāo)售報(bào)表;
6、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行維護(hù)及跟蹤服務(wù);
上班地址1:柳邕路浙商大廈椿記燒鵝旁邊
上班地址2:北站三中路91號(hào)金惠大酒樓旁邊 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2024-10-261.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施和調(diào)試方案
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的安裝調(diào)試,按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
3.協(xié)助做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
4.收集、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。
5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶(hù)培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)售后服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.意識(shí)方面:擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.技能要求:熟悉計(jì)算機(jī)、辦公軟件的使用、對(duì)各類(lèi)應(yīng)用軟件有一定了解,存儲(chǔ)技術(shù),是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
能獨(dú)自完成開(kāi)發(fā)軟件的配置、調(diào)試、實(shí)施,以及常見(jiàn)問(wèn)題的描述與分析;
3.資質(zhì)方面:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4.經(jīng)驗(yàn)方面:有一定的實(shí)際軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.其他能力:良好的溝通與表達(dá)技巧,具有一定的技術(shù)文檔編寫(xiě)技能,獨(dú)立工作能力強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn)自我,并能勇于面對(duì)錯(cuò)誤與問(wèn)題;
福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金 -
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理(全區(qū)調(diào)派)
6000-11000元2024-10-26何小姐職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、 …… 售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作 …… 任職資格: 1、汽車(chē)工程機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門(mén)人員完成 ; 3、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 …… ,3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn),能對(duì)售后服務(wù)及維修全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控; 4、有良好的汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,有駕照; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé), -
車(chē)行客服經(jīng)理
5000-9000元2024-10-25周毅客戶(hù)溝通與客戶(hù)獲取知識(shí); 4.具備基本的商務(wù)管理知識(shí); 5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決沖突的能力; 6.能夠熟練操作office各種辦公軟件; ? 我們希望您做到: 挖掘跟蹤潛在客戶(hù),為銷(xiāo)售及售后部門(mén)提供客戶(hù)維護(hù)支持 …… 主要包括但不限于: 1.制定部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶(hù)滿意度調(diào)查并分析; 3.客戶(hù)檔案的管理; 4.客戶(hù)投訴的跟蹤; 5.客戶(hù)的日常接待; 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作; 7. -
佛山寶馬駐店售后銷(xiāo)售+高提成+五險(xiǎn)一金福利
8000-13000元2024-10-23劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn) …… 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 -
電腦維修
4000-7000元2024-10-22藍(lán)斌4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。 6、部門(mén)日常管理。 專(zhuān)正后買(mǎi)五險(xiǎn),公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
4000-9000元2024-10-20韋忠寧1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人員工作安排 2.完成門(mén)店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門(mén)店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 …… 4負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門(mén)店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-10-20覃女士1、職位描述: (1)負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維系,做好走訪、報(bào)價(jià)、訂單落實(shí)、售后工作 (2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、及時(shí)處理及回復(fù)客戶(hù)訂單需求及問(wèn)題 (3)搜集市場(chǎng)信息,行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)庫(kù)存信息工作 2、崗位要求 …… 有人脈資源、鋼材銷(xiāo)售或相近從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先,會(huì)使用辦公軟件 3、待遇: 試用期:4000元/月;轉(zhuǎn)正:底薪+提成 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元2024-10-19黃靜光對(duì)入職人員提供免費(fèi)住宿。家具齊全。 入職有專(zhuān)業(yè)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)。 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)~18點(diǎn),月休4天,法定節(jié)假日放假。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作。 …… 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā),售后維護(hù)。 4. 有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州售后人員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-28
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格女士投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-28
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韋小姐投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-28
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何先生2024-10-25
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韋先生2024-10-25
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褚先生投遞了 柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電腦維修 職位2024-10-23
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柳州 售后客服招聘工資
¥
3364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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70.8%3K
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16.7%4K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.6%
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高中2.1%
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大專(zhuān)8.3%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.6%,高中占2.1%,大專(zhuān)占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年2.1%
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3-5年2.1%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占2.1%,3-5年占2.1%。