職位描述
根據部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置
建立公司內部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政人力資源的管理
酒店OTA維護與管理、促銷及運營。
考察周邊同等品質競爭對手熱銷房型、活動與價格、會數據分析、各平臺的引流。
全面負責酒店運營管理、實現(xiàn)酒店營收指標和利潤指標。
負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。
根據季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運營策略并執(zhí)行。
熟悉酒店類板塊抖音運營維護、拍攝視頻及剪輯。
上班地點
工作地址:
柳州魚峰區(qū)江南新天地B座95號智嘉酒店 查看上班路線
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12小時前李建佳
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酒店保潔2000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市格輝酒店管理有限責任公司酒店/旅游負責打掃客房衛(wèi)生 客人呯叫應答 樓層查房 與前臺配合服務客人 要求禮貌親切熱愛崗位12小時前楊棚
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2024-11-04錢超
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酒店總經理9000-14000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定酒店的管理目標和經營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經濟指標和任務。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關指示、文件、通知,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務制度。閱讀的分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等。 4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才,指導各部門的”工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等,決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 8、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。 9、關心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關工作經驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。2024-11-04錢超
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2024-11-04蔡主管
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酒店值班經理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城柳州市中業(yè)酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作內容:1.負責處理酒店各種應急突發(fā)事件;2.負責處理賓客投訴;3.員工崗前培訓;4.酒店OTA平臺維護;5,協(xié)議客戶單位維護,6酒店前臺日?;芾?。職位要求:30歲以下,有2年連鎖酒店工作經驗2024-11-02劉強
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酒店保潔2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負責酒店指定區(qū)域衛(wèi)生打掃,有經驗優(yōu)先,月休五天,上班時間有兩個班次:七點半到三點半,三點半到十一點半,一人一天安排一個班次,購買五險,包中餐晚餐,試用2200元,轉正2500元,當月不請假遲到+100全勤,上班都有4塊一天的交通補貼,要求50歲以內,能獨立操作一些清潔器材,有意者可直接聯(lián)系余女士:***********2024-11-02何小姐
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酒店經理6000-10000元柳州-城中區(qū)-佳圓大廈柳州市智臨酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內部團隊組建及培訓,負責店內下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店 月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利 薪資6000-10000 薪資示能力可面談2024-11-01覃曉維
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酒店總經理8000-13000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西金麟酒店管理服務有限責任公司酒店/旅游以下是酒店總經理的主要崗位職責: 1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務質量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。 8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質量和及時性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數據分析與決策:依據數據分析做出科學的管理決策。 12. 外部關系協(xié)調:與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿2024-10-31郭芳岑
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2024-10-31張永喜
柳州相關熱門崗位
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年10月31日
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- 公司規(guī)模 --
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