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職位描述

崗位職責(zé)：

1、渠道制度執(zhí)行檢查：

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)渠道管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況以檢查表的形式做評(píng)分。

2、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)：

全民營(yíng)銷啟動(dòng)期間渠道現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，應(yīng)急問題處理。

3、來訪客戶管理：

（1）自然來訪客戶、渠道*客戶登記；

（2）客戶來訪秩序、案場(chǎng)秩序的管理

（2）渠道客戶的有效性判定；

（3）項(xiàng)目報(bào)備、來訪、成交日?qǐng)?bào)/周報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。

4、系統(tǒng)維護(hù)：

（1）常規(guī)的明源云客系統(tǒng)/人臉識(shí)別系統(tǒng)異常處理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接受，要求細(xì)心有耐心。

2、性格外向嚴(yán)謹(jǐn)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，熟練常用辦公軟件；

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司隸屬?gòu)V西金源置業(yè)集團(tuán)下屬子公司，以“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠(chéng)快捷”為質(zhì)量方針，“業(yè)主至上、服務(wù)第一”為服務(wù)宗旨，秉承“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，經(jīng)過九年的錘煉，已形成規(guī)范、專業(yè)、細(xì)致、高效的品牌風(fēng)格：創(chuàng)立了“為您服務(wù)、讓您您滿意”的管理和服務(wù)模式。 福源物業(yè)在“為您服務(wù)、讓您滿意”的服務(wù)理念指引下，全面導(dǎo)入了ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善，融匯世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，注入國(guó)際先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)。層層落實(shí)責(zé)任，明確崗位要求，嚴(yán)格遵循業(yè)主至上，服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)宗旨，取得了驕人的成績(jī)。公司成立以來，管理的物業(yè)近100萬平方米，目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中，先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號(hào)，并被評(píng)為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”及2006年度“愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”。

      現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招以下崗位，歡迎有志之士加入，一起創(chuàng)造輝煌的人生。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城28樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鼎帆家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店薪資考核； 2. 提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題 3. 維護(hù)數(shù)據(jù)記錄，確保信息的準(zhǔn)確性任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 2. 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神上班時(shí)間：8:30-18:00，休3

2024-11-05

張曼云

行政人事; 數(shù)據(jù)篩選員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西盛游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間中途有吃飯休息時(shí)間無責(zé)任底薪3000+提成

2024-11-05

溫超雄; 數(shù)據(jù)篩選員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市鯨游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：數(shù)據(jù)篩選員工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間中途12.30-14.00有吃飯休息時(shí)間無責(zé)任底薪2500+全勤+提成工作地址：廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座0621

2024-11-04

洪俊杰; 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西觀陽(yáng)數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模，構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分析工具。技術(shù)支持與優(yōu)化：為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持，完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級(jí)工作，保證平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施：參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測(cè)試。負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作，包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。文檔編寫與培訓(xùn)：編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署文檔等。整理和提交技術(shù)文檔，負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測(cè)試工作。技術(shù)研究與創(chuàng)新：研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，新技術(shù)領(lǐng)域的探索，引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)治理平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù)，提供系統(tǒng)效能。任職要求: 教育背景：計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技術(shù)技能：熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語(yǔ)言，并具備快速學(xué)習(xí)其他開發(fā)語(yǔ)言的能力。熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng)，如HDFS、Hive、HBase等。熟練使用SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Oracle、MySQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Redis、MongoDB）。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商務(wù)智能（BI）等方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與能力：對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨(dú)立解決問題的能力。具備良好的溝通能力和主動(dòng)性，抗壓能力強(qiáng)，能夠自我學(xué)習(xí)，善于鉆研新技術(shù)。有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-03

張峰; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2024-11-03

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理崗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位說明：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總，數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2024-11-03

bgygxhr@163.com; 陪診師（青秀急聘）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)陪同客戶就診，為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作； 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度； 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果，做好就診記錄和服務(wù)總結(jié)，有數(shù)據(jù)、有分析； 4、完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。二、任職要求 1、20-45周歲，男女不限，有愛心，性格熱情積極，善于溝通； 2、靈活性比較強(qiáng)，執(zhí)行力與驅(qū)動(dòng)力較高； 3、愿意學(xué)習(xí)，勤勞吃苦，多勞多得； 4、有從事醫(yī)療醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)或營(yíng)銷崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，但其他條件符合者可以破格。

2024-11-03

姚主管; 給排水設(shè)計(jì)師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政工程項(xiàng)目給排水可研、方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)編制、審核給排水等投標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題； 4、對(duì)咨詢、EOD新型項(xiàng)目有了解，并愿意積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和參與。任職資格： 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-03

蒙女士; 銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西阿高食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

該崗位面試前需要上機(jī)考試，如不能接受請(qǐng)勿投遞。崗位職責(zé)：數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立，形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理，確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯； 3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)提供建議方案。數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部； 2、負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況，門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理，異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理，確保報(bào)單工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商合同管理（新簽、續(xù)簽、退盟），收集加盟商打款憑證做好存檔； 5、負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財(cái)務(wù)部； 6、負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作，匯總提交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求：教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 14:00-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

2024-11-03

梁女士; 數(shù)據(jù)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧城順生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 做報(bào)表上班時(shí)間：九點(diǎn)半上班六點(diǎn)半下班，周日單休，法定節(jié)假日休息

2024-11-03

韋芝宏