職位描述

崗位職責(zé):
1、公司融資業(yè)務(wù)板塊資源拓展及業(yè)務(wù)談判;
2、公司與銀行建立良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟、穩(wěn)重;
3、有多年銀行高管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有(對外)較強的談判與溝通能力;
4、具備較強的資源整合能力、團隊管理能力及執(zhí)行力;
5、待遇:底薪5w+提成, 入職繳納五險一金,能接受全國出差;
6、工作地:蘇州、太倉、南寧、湘潭及江陰。

公司簡介

南寧市旭龍房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是一家從事房地產(chǎn)銷售,住房租賃,房地產(chǎn)評估等業(yè)務(wù)的公司,另公司也在全國各地投資工業(yè)廠房、商業(yè)住宅地產(chǎn)等固定資產(chǎn),是一家集貿(mào)易和投資的多元化公司;公司秉承“誠信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念,擁有高素質(zhì)人才隊伍、資金實力雄厚,形成多元化發(fā)展的投資綜合性經(jīng)營企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南方大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西桂孚石化有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標(biāo)的達成; 2、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略,推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關(guān)系; 4、 負(fù)責(zé)和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學(xué)士學(xué)位; 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國斯圖加特,是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來,憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調(diào)者勿投。
8小時前
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運營管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負(fù)責(zé)酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運作的能力; 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
8小時前
招聘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
8小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
8小時前
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。
8小時前
粟小姐
人事主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
8小時前
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000; 2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補貼+基礎(chǔ)福利; 3、項目獎金:參與和配合項目落地,視個人貢獻度發(fā)放項目獎金; 4、公司獎金。 四、崗位目標(biāo) 培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手! 五、崗位機會 1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)! 2、快速獲得上層社會優(yōu)勢人脈資源! 3、快速獲得百萬級收入的絕佳路徑! 4、快速獲得最與眾不同的精神享受!
8小時前
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標(biāo)管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 二、崗位要求 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力; 3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力; 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績效獎金:月度績效獎金實時體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機會。 四、崗位目標(biāo) 培養(yǎng)具有扎實基本功的企業(yè)高級經(jīng)營管理綜合人才! 五、崗位機會 1、完整扎實的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升! 2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實操! 3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)! 4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!
8小時前
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西吉恩建設(shè)集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項目施工過程; 3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設(shè); 4、組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)合作單位的考察工作,并負(fù)責(zé)對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗; 4、有較強的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有較強的的團隊管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強。 5、有激情、善溝通、能攻堅,具有良好的職業(yè)道德。
8小時前
吳先生
南寧-青秀區(qū)
【??!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投?。 ?崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報; 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務(wù)信息報告; 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作; 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗,從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎(chǔ)知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識; 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務(wù)禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀(jì)要等。 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經(jīng)理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。 上班時間:早上10:00-18:00(跟下市場按照市場活動實際情況訂) 假日:按照當(dāng)月有多少個星期天就可以排休多少天,再加上當(dāng)月有多少天國家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計:8天。
2024-11-06
黃永洪
南寧市旭龍房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市旭龍房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 4年(2020年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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