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餐飲砧板切配2000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西博聰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容 - 負責餐飲砧板的切配工作,包括蔬菜、肉類等的切割和處理 - 保證食材的切割質量和效率,確保烹飪過程的順利進行 任職要求 - 具備1到3年的配菜經驗,熟悉配菜工作流程和技巧 - 刀工熟練,能夠快速準確地進行食材切割 - 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作經驗者優(yōu)先考慮,不招學徒19小時前王昕宇
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餐飲經理4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西博聰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況19小時前王昕宇
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連鎖餐飲店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)廖四哥土菜館(個體工商戶)餐飲業(yè)廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌 一、崗位職責: 1、全面負責整個門店日常營運并對結果負責 2、通過計劃的制定和執(zhí)行,達成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長、利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標 3、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象 二、任職要求: 1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經驗,有連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先 2、具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識: 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具備創(chuàng)新能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力 4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力 地址: 廖哥土鯽魚下飯菜(江南店)、廖哥土鯽魚下飯菜(金桂麗灣店)、廖哥土鯽魚(銀豐店)、19小時前曾權
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餐飲樓面主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)迎福餐飲店餐飲業(yè)工作內容 - 負責餐飲樓面的日常管理與服務工作 - 監(jiān)督并提升客房服務質量 - 協調員工工作,確保前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客人需求,保證服務效率 - 有責任心,能夠在高壓環(huán)境下保持工作質量19小時前覃志光
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餐飲樓面主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市水明漾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.按時,按質,按量完成上級分配的各項工作 2.負責每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務。 3.安排各領班及員工班次,督導領班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。 4.加強營業(yè)中的督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務中的問題,不斷改善服務質量妥善處理好客人的糾紛。 5.熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時上報部門經理 6.負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞動的預算和控制工作,定期盤點加強控制消耗品及財產管理。 7.負責餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關系、根據氣節(jié)的變化與廚師長溝通,為客人情況研究制定特別菜單 9.參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐飲部經理下達的其它任務。 10.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況。 11,。負責本本樓層員工的技術培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務水平與素質,制定培訓方案 12.每班填寫餐廳主管日報表,將餐廳經營情況及時匯報部門經理。19小時前
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玉林餐飲部長/迎賓2000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西博聰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、熱情接待每位到店的客戶; 2、向介紹店內各項優(yōu)惠活動,解答顧客咨詢; 3、根據顧客需求為顧客安排房間; 4、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實; 5、了解當天的訂餐情況,詳細做好預訂記錄; 6、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生; 7、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導; 8、以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質,文雅的服務形象; 9、完成領導交辦其它的工作內容。19小時前王昕宇
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餐飲領班(部長)3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西博聰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作; 2、管理、培訓店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本; 4、監(jiān)督門店內外衛(wèi)生、消防、保安、設備工作; 5、維護店鋪形象與管理。 待遇豐厚 獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎 晉升空間大 儲備部長——部長——儲備店長——店長——大區(qū)督導——大區(qū)經理19小時前王昕宇
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餐飲店店長4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市期順餐飲有限責任公司餐飲業(yè)1.要求有責任心,衷心跟隨,維護老板 2.有一定的工作經驗,人際交往處事能力強 3.管理好點店面,分配安排好工作。19小時前杜美靜
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餐飲店長助理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)黃百萬餐飲店餐飲業(yè)以下是一份餐飲店長助理招聘信息的模板,你可以根據實際情況進行修改和調整。 招聘崗位:餐飲店長助理 工作地點:[具體地址] 崗位職責: - 協助店長管理餐廳的日常運營,包括人員調配、排班等。 - 參與制定餐廳的工作計劃和目標,并協助店長進行實施。 - 負責員工的培訓和指導,提高員工的工作技能和服務水平。 - 協助店長進行成本控制,包括食材采購、庫存管理等。 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度的提升。 - 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況,確保符合相關標準。 - 協助店長進行市場調研和競爭分析。 - 完成店長交辦的其他工作任務。 任職要求: - [學歷要求]及以上學歷。 - 有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。 - 具備良好的溝通和協調能力,能夠與團隊成員和顧客有效溝通。 - 有較強的責任心和團隊合作精神。 - 具備一定的管理能力和問題解決能力。 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。 福利待遇: - [具體的薪資待遇和福利,如五險一金、帶薪年假等]。 - 提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。 如果你還有其他需求或疑問,請隨時告訴我。2024-11-07周敏燕
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2024-11-07周敏燕
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- 玉林市江南食府
- 所在行業(yè)
- 成立時間 11年(2013年10月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --