桂林銀行試用期工資 桂林銀行招聘信息

在我國(guó)，有各個(gè)大大小小的銀行，而規(guī)模比較大，資質(zhì)比較高，待遇比較好的銀行應(yīng)該是國(guó)有企業(yè)銀行，比如說(shuō)中國(guó)銀行，中國(guó)建設(shè)銀行，中國(guó)工商銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行等等，這些都屬于國(guó)有企業(yè)。所以很多人都非常想要到這些銀行里工作。但是國(guó)有企業(yè)一般都是比較難進(jìn)的。所以想要在銀行工作的話，也可以考慮一些私營(yíng)企業(yè)，比如說(shuō)桂林銀行、柳州銀行以及北部灣銀行等等。這些銀行無(wú)論是在規(guī)模上，還是在員工待遇方面都是不錯(cuò)的。那么，桂林銀行薪資待遇如何呢？

一、桂林銀行試用期工資

桂林銀行工資待遇，已有70位網(wǎng)友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5300元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均32781元。 桂林銀行員工分享說(shuō)：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)。

二、桂林銀行招聘信息

（一）、總行部室負(fù)責(zé)人

1.總行部室總經(jīng)理

招聘適合擔(dān)任總行資產(chǎn)負(fù)債、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、辦公室、人力資源、信息技術(shù)、審計(jì)、公司金融、個(gè)人金融等部門總經(jīng)理的人選。

2.總行部室副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

招聘適合擔(dān)任總行授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)負(fù)債、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律合規(guī)、信息技術(shù)、審計(jì)、金融市場(chǎng)、票據(jù)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈金融等部門副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的人選。

（二）地市分行負(fù)責(zé)人

分行行長(zhǎng)

1.招聘適合擔(dān)任桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左、貴港、河池、來(lái)賓等地市分行行長(zhǎng)的人選。

2.分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

招聘適合擔(dān)任上述地市分行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理的人選。

3總行部室專業(yè)崗位人才

招聘公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息技術(shù)、人力資源等相關(guān)部門在業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷推廣、風(fēng)險(xiǎn)審查、系統(tǒng)研發(fā)、組織發(fā)展等方面的專業(yè)崗位人才。

4分行職能部室負(fù)責(zé)人

招聘適合擔(dān)任北海、玉林、貴港、來(lái)賓等地市分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門負(fù)責(zé)人的人選。

5支行負(fù)責(zé)人

招聘適合擔(dān)任柳州、北海、防城港、玉林、百色、賀州、來(lái)賓等地市(含縣域)支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)的人選。

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長(zhǎng)/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理/三農(nóng)金融部經(jīng)理/辦公室主任/營(yíng)業(yè)室經(jīng)理

招聘適合擔(dān)任柳州、欽州、玉林、百色、來(lái)賓等縣域支行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長(zhǎng)/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理/三農(nóng)金融部經(jīng)理/辦公室主任/營(yíng)業(yè)室經(jīng)理人選。

三、桂林銀行簡(jiǎn)介

桂林銀行是一家國(guó)有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的地方法人銀行。

目前，桂林銀行已在南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等10個(gè)地市開設(shè)了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行，并計(jì)劃未來(lái)2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級(jí)市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋，同時(shí)搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3000億元，列“2019全球銀行1000強(qiáng)”第392位、“2019廣西企業(yè)100強(qiáng)”第27位。

雖然桂林銀行是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，在規(guī)模或者是資質(zhì)等級(jí)上，和國(guó)有企業(yè)銀行還是有一定的差距。但是隨著桂林銀行近幾年的發(fā)展，它在員工工資待遇方面也逐漸向國(guó)有企業(yè)銀行看齊。所以說(shuō)，如果進(jìn)不了國(guó)有企業(yè)銀行，去桂林銀行工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。