柳州五險兩金計算方法 企業(yè)年退休金能拿多少

柳州市廣西壯族自治區(qū)第二大城市，次于南寧，經(jīng)濟總量位居廣西壯族自治區(qū)第二。相信的很多人都吃過螺螄粉吧，柳州正是螺螄粉的故鄉(xiāng)。螺螄粉成為促進柳州經(jīng)濟發(fā)展的強有力支撐，螺螄粉每一年都為柳州的經(jīng)濟總量做出巨大的貢獻。你吃過正宗的柳州螺螄粉嗎？如果可以的話，就來柳州嘗嘗吧！那么大家了解柳州的五險兩金嗎，知道五險兩金的計算方法嗎？現(xiàn)在，就跟小編來了解一下吧！

一、柳州五險兩金的計算方法

“五險二金”即“”五險一金”再加上“企業(yè)年金”。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”也是法定的。企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

五險二金繳費的比例

一般來說，“五險二金”指“五險一金”再加上“企業(yè)年金”。企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。

具體的來說，各地的五險一金繳納比例和企業(yè)年金繳納比例是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛴萌藛挝蛔稍儭?/p>

案例：

規(guī)定的比例大約是：

養(yǎng)老：單位20%，個人8%。

失業(yè)：單位1%，個人1%。

醫(yī)療：單位6-8%，個人2-4%。

工傷：單位1%，個人不用繳費

生育：單位1%，個人不用繳費

公積金：單位5%—12%，個人5%—12%。

各地可能略有變動。

而按103號文的規(guī)定，企業(yè)年金的單位繳費可以暫不繳納個人所得稅的上限是針對單位的總體而言的。企業(yè)年金的年度單位繳費基數(shù)為本企業(yè)上年度職工工資總額，繳費比例上限為十二分之一。即建立企業(yè)年金的單位，每一年度暫不繳納職工個人所得稅的單位繳費限額為不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一(約8.33%)。這個上限內(nèi)的單位繳費，分配到職工個人賬戶后，均不作為職工當(dāng)期工資、薪金所得，均暫不繳納個人所得稅。

二、企業(yè)年退休金能拿多少

為了更好地說明交了企業(yè)年金能領(lǐng)多少錢，給大家舉個例子。如果企業(yè)和個人每年合計交5000，交20年。 假設(shè)工資增長率5%、投資收益率為4%，賬戶預(yù)計累計20多萬。如果以20年為期限按月領(lǐng)取，每月可拿1300元左右。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，按照國家有關(guān)規(guī)定進行投資運營，投資運營收益并入企業(yè)年金基金，是提升職工養(yǎng)老待遇的重要渠道。

在繳費比例上，沒有明確規(guī)定，只要求企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體繳費額度由企業(yè)和職工協(xié)商決定。在退休前繳納越多，退休后能領(lǐng)到的企業(yè)年金就越多。企業(yè)年金到退休有多少錢主要受個人微費企業(yè)繳費和投資收益的影響，企業(yè)和個人的費水平又受到企業(yè)工資水平的限制。

三、稅前稅后工資怎么算

稅前稅后工資的基本計算公式如下：稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅其中：個人所得稅=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)其計算方式就是前述公式中的“（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）”。而含稅級距和不含稅級距的區(qū)別在于：含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得。不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

四、稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-(社保和公積金)。

五、該部分稅前工資計算結(jié)果

六、法律依據(jù)：《個人所得稅法》第三條

七、個人所得稅的稅率：

八、（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

九、（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

十、（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

柳州五險兩金的計算方法如上所述，我們要算五險兩金首先就要明白五險是指哪五險，兩金是指什么。它的計算方法其實是有規(guī)律可循的，不難。只要我們按照這個方法去計算，就能算出來了。還有更多崗位招聘在桂聘網(wǎng)，大家感興趣的話可以關(guān)注小編，小編為你持續(xù)更新更多的招聘信息。