南寧哪個銀行待遇比較好 銀行的待遇怎么樣

眾所周知，南寧是廣西的省會城市，經(jīng)濟發(fā)展水平還是不錯的，這里的房價物價也沒有一線城市那么高，生活壓力以及日常生活花銷相對于大城市而言會低一些。南寧的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，吸引許多年輕人在這里工作，有沒有小伙伴知道在南寧銀行待遇怎么樣？今天我們就來看一看南寧哪個銀行待遇比較好吧，一起來了解一下銀行的待遇怎么樣和銀行員工一個月多少錢，希望可以幫助到大家哦。

一、南寧哪個銀行待遇比較好

中國建設(shè)銀行，據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。

薪酬福利：這幾年建行的發(fā)展很快，收益的增長同時也帶來了員工的高收入。盡管建行的工資比不上四大之類的，但是獎金還是一筆蠻可觀的收入。

職業(yè)發(fā)展：建行會保障你退休后的生活，還有買房和租房的補助，所以你不需要為了房子拼死拼活，退休之后建行給你的錢足夠你幸福安閑。建行并不會看重你是否名校出身，入職之后的發(fā)展還是要看個人能力。

工作舒適度：在建行工作不需要加班，會有很多業(yè)余時間，這一點，對很多女生尤其具有吸引力。而且空余的時間你可以用來學(xué)習(xí)以自我增值，工作滿5年的話建行有可能送你出去讀書。而銀行的工作環(huán)境，因為很多都需要直接面對客戶，所以都非常講究，肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調(diào)的涼快的辦公室里，也有易于調(diào)配的公車。

二、銀行的待遇怎么樣

銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金

基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如有的銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅。

福利：五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應(yīng)的會在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放，每次幾百到一千不等。

補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。

績效獎金：季度獎，兩三千塊；年終獎，一萬多。

銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少?？冃И劷鸶總€網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

綜合以上四項，一般銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬?，F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

三、銀行員工一個月多少錢

不同崗位的員工的工資是不一樣的，如果是基礎(chǔ)的員工不僅需要推銷業(yè)務(wù)，可能工資也就在五六千左右，更高一層管理員就可以達到上萬的工資。

正常情況下，銀行的員工一個月工資大概在5000~8000左右，普通一線城市的銀行，最普通的員工應(yīng)該在6000~7000左右，二線城市銀行的員工大概在5000~6000左右，如果銀行效益比較好的話，他們有可能會有獎金加成，而三線城市或更下級的縣級銀行的話，普通的員工大概在3000~5000左右，一般情況下，縣級地區(qū)的銀行員工很少會有獎金加成。

銀行員工的待遇福利是很好的，上面就是小編給大家介紹的有關(guān)南寧哪個銀行待遇比較好的內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢。另外如果大家想要在南寧找一份適合自己的工作的話，歡迎大家前往桂聘咨詢哦，里面有大量的工作招聘信息等著你哦！