柳州聘用控制數(shù)教師待遇如何 控制數(shù)教師的前景

  • 作者:rabber
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我們都知道教師是一個傳授知識的一個職業(yè),同時也是一個非常神圣值得尊重的職業(yè),應(yīng)該在做的小伙伴或者身邊的小伙伴都有是做教師這個行業(yè)的吧!那么對于教師大家可能就是一個籠統(tǒng)的認識,那么大家有了解過控制數(shù)教師嗎?那么對于可能也有一些小伙伴就會問控制數(shù)教師是什么意思呢?同時控制數(shù)教師入編的一般流程是什么樣的呢?南寧二中控制數(shù)教師待遇是怎樣的呢?接下來就一起來看看了解了解一下吧!

一、柳州聘用控制數(shù)教師待遇如何

使用聘用教師控制數(shù)教師在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編教師同等待遇,依法參加社保保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
控制數(shù)教師總結(jié)幾條,如下:
     (1)待遇上享受在編人員同等待遇
     (2)簽訂聘用合同,一般是3年,錄用后暫不辦理入編手續(xù)
     (3)職位調(diào)動只限本縣內(nèi),跨縣需要參加招聘考試
     (4)有空編時直接從控制數(shù)補充,再辦理入編手續(xù)

一般情況下,控制數(shù)教師和編制教師的待遇一樣,但是編制教師的工作會更加的穩(wěn)定,控制數(shù)教師在一定程度上的待遇還是比不上編制教師,需要在教學(xué)的過程中,好好的表現(xiàn),努力工作,爭取能從控制數(shù)教師變?yōu)榫幹平處煛?/span>

控制數(shù)教師會有年終獎,使用聘用教師控制數(shù)進人實行公開招聘制度,參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師公開招聘考試。使用聘用教師控制數(shù)人員實行崗位設(shè)置管理制度,聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。

二、控制數(shù)教師的前景

隨著日前改革的深化,聘用教師控制數(shù)很可能成為今后各地招聘的主流。因此,在教師公招人數(shù)或?qū)⒅鹉暝黾拥内厔菹拢捎诰幹平處熋~的限制,入編的競爭壓力會加大,可能會出現(xiàn)上百人競爭一個名額的現(xiàn)象,入編難度增大。

而且,通過研究近幾年的公告可以發(fā)現(xiàn),每年的招聘要求都會發(fā)生一些變化,以后編制教師名額情況如何尚未可知。所以還是提醒廣大考生,尤其是想入編的考生,把握本次機會,抓緊時間復(fù)習(xí)備考。

看到這點,可能好多考生就會望而卻步了,競爭壓力這么大,如果我們沒有考上編制真的就沒有前途了嗎?下面我們來說說聘用教師控制數(shù)的好處所在:

1.控制數(shù)是準編制。根據(jù)公告來看,聘用控制數(shù)教師實際上是準編制的情況,雖然暫時沒有正式入編,但當(dāng)有空缺時候可以通過考核入編,這個考核一般是所在學(xué)校的內(nèi)部考核。因此成為聘用控制數(shù)教師,已經(jīng)要比其他沒有編制的人員來說,已經(jīng)領(lǐng)先了一大步。

2.工作相對穩(wěn)定。對于聘用控制數(shù)教師來說,工作會相對穩(wěn)定,雖然為編外崗位,無編制,但是會簽訂聘用合同,和其他靠課時費掙錢的代課教師有著本質(zhì)的區(qū)別,雖無編制,但在公立學(xué)校,工作時間、工作內(nèi)容與在編人員基本一致,并且不會因為存在倒閉、破產(chǎn)等情況而導(dǎo)致失業(yè),因此,工作也會相對穩(wěn)定。

3.收入相對較高。聘用控制數(shù)教師雖無編制,但在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。無論在編人員還是非在編人員,都享受同等待遇,保證同工同酬,不會出現(xiàn)由于不在編的身份而導(dǎo)致待遇降低的現(xiàn)象。

4.選擇機會較多。近兩年廣西教師招聘人數(shù)均在2萬人左右,招聘學(xué)校分布在廣西各地市各區(qū)縣,可能部分考生想報考離家近的學(xué)校,因此,這就給廣大考生提供了更多的選擇機會,可以選擇自己所在地的學(xué)校進行報考。

5.平臺好。作為聘用控制數(shù)教師,在公立學(xué)校和入編教師從事著一樣的工作,有一個大舞臺能夠讓你去利用與展示,平臺比較高,提升自己的機會更好,成長比較快,同時公立學(xué)校資源較為豐富,對于教學(xué)經(jīng)驗也是一個很好地提升。

三、什么是教師控制數(shù)

教師控制數(shù),是介于臨聘和正編之間,簽訂聘用合同,根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。當(dāng)所任職的區(qū)域有空編時,不用公考,便可以直接考核入編,保障很齊全,跟正編無差別。

閱讀完小編這篇文章那么大家肯定會對什么是教師控制數(shù)以及控制數(shù)教師以及在編教師的一些區(qū)別,也有了一定的了解。那么通過小編給大家介紹控制住教師的前景也不難發(fā)現(xiàn)控制數(shù)教師的前景是非常不錯的,待遇也很好。大家還想了解更多精彩內(nèi)容,可以到桂聘查詢哦!


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