桂林市人才引進(jìn)待遇 人才引進(jìn)怎么辦理
- 作者:林婷
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不知道小伙伴們畢業(yè)以后要在哪個城市發(fā)展呢?現(xiàn)在我國對于人才的引進(jìn)力度是越來越大了,據(jù)小編了解到,一般城市為了留住人才,引進(jìn)人才,通常都會有一些比較吸引人的政策,很多城市都已經(jīng)開始上演“搶人大戰(zhàn)”了,而且一般來說,其中的補(bǔ)貼就是最直接了當(dāng)?shù)?。廣西近幾年來的發(fā)展也是越來越好了,那么桂林市圖書館人才引進(jìn)待遇怎么樣呢?我們一起去看看吧!
一、桂林市人才引進(jìn)待遇
1.全職引進(jìn)至機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的高層次人才按4:3:3 比例分3 年發(fā)放人才津貼。
(1)第一類人才200萬元/人;
(2)第二類人才60萬元/人;
(3)第三類人才30萬元/人;
(4)第四類人才20萬元/人;
(5)第五類人才8 萬元/人;
(6)第六類人才4萬元/人。
2.對采取柔性方式引進(jìn)到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的第一至第四類人才,每年按用人單位實際支付年薪的 30%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼時間最長不超過3年。
二、人才引進(jìn)怎么辦理
1、 檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務(wù)中心(省地市級);
2、 檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報到證、干部見習(xí)轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表;
3、 如已婚、全家人才引進(jìn),須提供戶口本、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、本市購房產(chǎn)權(quán)證(或合同書)原件;
4、 由市人才服務(wù)中心先開具《商調(diào)函》;
5、 持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案,并由檔案所在地人才服務(wù)中心開具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務(wù)中心”章;
6、 條件合格者填寫《人才引進(jìn)呈報表》,單位加蓋公章;
7、 上報到市人事局,如已受理,10個工作日即可批復(fù);
8、 本人持人事局開具的《調(diào)令》和市公安局開具的《準(zhǔn)予遷入證明》回原籍辦理人事關(guān)系和戶口遷移手續(xù)。
三、人才引進(jìn)的條件
條件:
1、 正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學(xué)歷);
2、 國家干部身份;
3、 35歲以下,如已婚,需夫妻同時符合以上條件,并同時辦理引進(jìn);
4、 35歲以上必須具備高級職稱。
原則:
1、 未婚者只要符合以上條件即可;
2、 已婚人員,夫妻一方為本市戶口;如夫妻雙方均為非本市戶籍,只辦理一方入津,不能帶小孩;
3、 如夫妻雙方或一家三口同時入津,須有自主戶權(quán)的住房,其他條件人員入津可將戶籍落入市人才服務(wù)中心集體戶口。
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