燕京啤酒桂林漓泉股份有限公司待遇 燕京啤酒公司簡(jiǎn)介

哈嘍大家晚上好呀！今天大家吃宵夜了嗎？小編很久沒(méi)有吃宵夜了，這學(xué)期的課程比較忙碌，晚上沒(méi)有吃宵夜的時(shí)間。小編最喜歡吃麻辣小龍蝦和可樂(lè)，但是爸爸叔叔們比較喜歡喝啤酒，小編也試過(guò)啤酒，但是還是覺(jué)得不太能接受啤酒的味道。今天小編想要來(lái)跟大家分享一下燕京啤酒桂林漓泉股份有限公司，大家應(yīng)該都知道桂林漓泉啤酒挺有名的，那接下來(lái)讓我們一起了解一下燕京啤酒桂林漓泉股份有限公司待遇吧！

一、燕京啤酒桂林漓泉股份有限公司待遇

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年157條工資數(shù)據(jù)，薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K-4.5K。

2021年燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司平均工資￥5527，比2020年低18%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

二、燕京啤酒公司簡(jiǎn)介

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司，其前身桂林啤酒廠(chǎng)于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)，年產(chǎn)能3萬(wàn)噸，啤酒產(chǎn)銷(xiāo)近5000噸。1993年，公司改制成為桂林市第一家股份制企業(yè)，成立桂林漓泉股份有限公司。1998年，國(guó)有股份退出，公司成為在崗職工全員持股的民營(yíng)企業(yè)。2002年，北京燕京啤酒集團(tuán)控股桂林漓泉股份有限公司，成立燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司，新公司于7月18日正式揭牌成立。

在多年的發(fā)展過(guò)程中，燕京漓泉公司全體員工秉承“以情做人，以誠(chéng)做事，以信經(jīng)商”的經(jīng)營(yíng)理念，從“成為中國(guó)最佳啤酒公司，從中國(guó)制造向世界制造邁進(jìn)”的偉大愿景出發(fā)，緊緊圍繞“提質(zhì)增效”總方針，持續(xù)推進(jìn)“大西南”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦基地市場(chǎng)建設(shè)，大力實(shí)施“供給側(cè)”改革，提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做好啤酒產(chǎn)業(yè)鏈聚集布局，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。通過(guò)多年的積累和循環(huán)改進(jìn)，公司形成了獨(dú)具“燕京漓泉”特色的百納管理模式、深度分銷(xiāo)模式、精益生產(chǎn)模式、質(zhì)量管理體系、績(jī)效飛輪管理、任職資格體系、TnPM項(xiàng)目管理、全生態(tài)供應(yīng)鏈、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、信息化建設(shè)等一整套先進(jìn)的管理模式，并在桂林本部及玉林、昆明、貴州三家子公司全面推進(jìn)最佳實(shí)踐、質(zhì)量體系、管理體系及物流、人力資源、維護(hù)、環(huán)境、安全等八大體系，持續(xù)打造了高質(zhì)量的產(chǎn)品制造過(guò)程，公司也成為了燕京啤酒集團(tuán)下屬外埠公司中的標(biāo)桿企業(yè)。

三、燕京漓泉經(jīng)營(yíng)理念

1、以情做人

滿(mǎn)腔熱情，廣交朋友；

堅(jiān)持原則，機(jī)動(dòng)靈活；情理并重，贏(yíng)得人心；

講求禮儀，尊重他人，會(huì)用感情的力量化解矛盾。

2、以誠(chéng)做事

正直坦誠(chéng)，一視同仁；

有話(huà)擺在桌面上，辦事出于真心；

把對(duì)客戶(hù)、消費(fèi)者負(fù)責(zé)落實(shí)在行動(dòng)上。

3、以信經(jīng)商

講求信譽(yù)，遵守合同，依法行商；

客戶(hù)至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

千方百計(jì)支持經(jīng)銷(xiāo)商獲取最大利潤(rùn)。

以上就是小編所提到的有關(guān)于燕京啤酒桂林漓泉股份有限公司待遇、燕京啤酒公司簡(jiǎn)介以及燕京漓泉經(jīng)營(yíng)理念的內(nèi)容。大家可以還多點(diǎn)擊桂聘了解一下南寧漓泉啤酒業(yè)務(wù)員工資哦！小編建議大家還是少喝一些啤酒，酒精攝入太多對(duì)身體不太好，平常還是要適量攝入。小伙伴們喝酒的時(shí)候不要開(kāi)車(chē)哦，一定要注意安全！