南寧實(shí)業(yè)單位普遍工資待遇 南寧事業(yè)單位福利

朋友們知道南寧的事業(yè)單位有哪些嗎？有了解過南寧實(shí)業(yè)單位普遍工資待遇的情況嗎？今天小編給大家介紹的是南寧實(shí)業(yè)單位普遍工資待遇的相關(guān)情況，相信朋友們其中的一些人肯定有了解過南寧的事業(yè)單位的工資待遇吧，每個月的平均工資大概會在5000塊錢以上，就在事業(yè)單位來說是非常不錯的一個工資收入了，同時它也有一個非常大的好處就是工作穩(wěn)定，福利待遇非常豐厚，如果朋友們有這樣的工作機(jī)會小編是非常羨慕的喲。

一、 南寧實(shí)業(yè)單位普遍工資待遇

南寧事業(yè)單位待遇每月到手五千元左右。

南寧的事業(yè)單位，一般在扣了養(yǎng)老保險加住房公積金之后，平均下來到手在5千元左右，不含績效獎，如果加上年終的績效獎的話，薪酬還會更高。

具體還與工作年限，技術(shù)職稱等有關(guān)，不同的級別之間相差千元左右，九級十級職員依然是一般干部，屬于人事部門管理，級別只在工資核算時起作用。沒有其它的區(qū)別。

而八級職員相當(dāng)于公務(wù)員序列里面的副科級，已經(jīng)屬于組織部門管理和任命的干部了。薪酬也會有質(zhì)的飛躍。

二、 南寧事業(yè)單位福利

1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼；

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；

2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；

3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；

4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

三、 南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

南寧市區(qū)最低工資為每人每月1810元，各縣最低工資為每人每月1430元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

我區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4類。第一類是1000元/月(月薪制，下同)或8.5元/小時(非全日制用工的時薪制，下同)，分別比去年提高了180元和2.5元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二類是850元/月或7.5元/小時，分別比去年提高了140元和2元，適用于區(qū)內(nèi)其他9個市。第三類是780元/月或6.5元/小時，分別比去年提高了145元和1.5元，適用于各縣級市。第四類是690元/月和6元/小時，分別比去年提高了125元和1.5元，適用于各縣和自治縣。

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