南寧促銷主管月薪多少 促銷主管的職能有什么

不知道有沒有小伙伴對南寧促銷主管月薪多少有了解的？小編覺得促銷主管是一份十分不錯的的工作，促銷主管對于一個公司或者企業(yè)來說是十分重要的，其主要負責(zé)一個公司的產(chǎn)品推銷，以及公司的的產(chǎn)品推廣，對公司的盈利起著非常重要的作用。不知道以后有沒有小伙伴想要當(dāng)促銷主管的？接下來就讓小編給大家介紹一下南寧促銷督導(dǎo)月薪多少。

一、南寧促銷主管月薪多少

促銷主管·督導(dǎo)崗位薪資

薪資:￥2500-6000/月

促銷人員的管理結(jié)構(gòu)通常有兩種形式：一種是由公司人員直接負責(zé)管理；另一種則是由公司人員管理促銷主管，再由促銷主管管理相應(yīng)的促銷人員。促銷主管的最佳平均管理幅度是：6－8個促銷點。在前期活動中表現(xiàn)突出的促銷人員是促銷主管較為理想的人選。

二、促銷主管的職能有什么

1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;

2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標;

3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略;

4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督;

5、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài);

三、應(yīng)聘促銷主管有什么要求

促銷主管應(yīng)具備的能力

1.了解和熟悉銷售相關(guān)的法規(guī)和政策;

2.熟悉產(chǎn)品市場行情，包括國外和國內(nèi);

3.具備市場分析和判斷能力，能夠就出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，判斷問題所在，快速有效的解決問題;

4.具備計劃執(zhí)行能力，能夠制定出可操作的行動方案，通過有效組織各類子歐元對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利時候死，并努力完成工作目標;

5.解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能從實際情況出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解;

6.具備團結(jié)協(xié)作能力，具有團隊精神。

經(jīng)過小編的講解相信大家對南寧促銷主管月薪多少和促銷主管的職能有什么有了一定的了解。小編覺得促銷主管這份工作還是相當(dāng)不錯的，不僅工資待遇不錯，而且福利也相對完善，其平時節(jié)假日有的公司也會有相應(yīng)的補貼。不知道有沒有小伙伴對這份工作感興趣的，如果有的話一定要把握好機會去不斷充實自己。如果想了解更多的工作信息可以上桂聘了解。